从AGI到后工作时代：我们将如何穿过这最危险的十年（在新窗口打开）
文章指出AGI与AI正以"任务拆解"方式削平职业中间层，使稳定职业收缩、新人入口变窄、身份失去锚点，并建议未来十年应以"造工作"替代"找工作"，回归判断、在场、关系等不可复制要素，建立独立可定价的个人头寸以度过过渡期。
搜索
关于“未来十年”的结果
共 10 篇
光轮智能与谷歌、英伟达共同定义物理AI仿真标准（在新窗口打开）
过去十年，AI 卡的是算力；未来十年，物理 AI 卡的是数据。而数据的前提，是仿真。
重磅！5年破解黎曼猜想，10年接管人类认知，AI超级增长曲线揭秘（在新窗口打开）
AI是否会在5年内破解黎曼猜想？是否会保持每年5x的算力扩张节奏？十年后，AI将把我们带向一个什么样的世界？近日，Epoch AI负责人Jaime Sevilla，与数据与分析负责人Yafah Edelman在对话中，为我们揭示了未来十年AI发展的路线图。
Karpathy泼冷水：AGI要等10年！根本没有「智能体元年」（在新窗口打开）
在近日的一次访谈中，Andrej Karpathy深入探讨了AGI、智能体与AI未来十年的走向。他认为当前的「智能体」仍处早期阶段，强化学习虽不完美，却是目前的最优解。他预测未来10年的AI架构仍然可能是类似Transformer的巨大神经网络。
AI 走出屏幕，家电变成「机器人」（在新窗口打开）
近期，追觅在硅谷举办了「DREAME NEXT」发布会，并把视线投向 2036：未来十年的硬件形态和生活方式，将如何随着 AI 发生变化。在这个宏大命题下，这场发布会也给外界提供了一个观察切片：追觅将如何在 AI 时代重新定义自己。
AI的尽头，是电工（doge）（在新窗口打开）
AI时代，电工再次成为香饽饽。 美国劳工统计局估计：2024年至2034年间，美国每年平均将出现约8.1万名电工缺口。 这意味着，未来十年电工就业人数将增长9%。 什么概念？这么说吧，官方的口径是： 远高于所有职业的平均水平。 至于原因嘛……相信大家已经猜到了。 是的，这波新释放的岗位，几乎完全来自数据中心。 电工再成香饽饽 真正的AI人才狙击战是电工之战（doge）。 今年五月，代表美国、加拿大和美国属地电工工会的国际电气工人兄弟会，给会员们发来了一条「喜讯」： 兄弟们！现在有些地方分会，单个数据中心项目要的人数，已经是他们现有规模的两倍、三倍，有时甚至四倍！ 迎来春天的不只有电工。数据中心
这个 30 克的挂件，是 AI 的眼睛丨100 个 AI 创业者（在新窗口打开）
“2025 年可能是未来十年 AI 最被低估的一年。”
大厂CIO独家分享：AI如何重塑开发者未来十年（在新窗口打开）
在 AI 时代，若你还在紧盯代码量、执着于全栈工程师的招聘，或者仅凭技术贡献率来评判价值，执着于业务提效的比例而忽略产研价值，你很可能已经被所谓的“常识”困住了脚步。
亚马逊诉 Perplexity，或重绘未来十年互联网（在新窗口打开）
电商巨头和新锐 AI 公司的对撞，正在加州联邦法院拉开帷幕。亚马逊正式起诉 Perplexity AI，矛头直指其“Comet”浏览器与背后的智能代理（AI agent）。 指控要点包括：在亚马逊平台上伪装成人类用户、通过用户的私密账户进行自动化操作，涉嫌违反《计算机欺诈与滥用法》（CFAA）。
OpenAI、Anthropic台前斗法，微软、亚马逊幕后对垒（在新窗口打开）
没有永恒的同盟，只有永恒的资本和利益 人工智能竞赛早已不再是单纯的商业合作，而是一场围绕未来十年技术制高点的权力博弈。在这场竞赛中，没有永恒的同盟，只有永恒的资本和利益 美国的AI（人工智能）市场，正上演两大阵营的对垒。 台前，是全球最大的两家AI创业公司，OpenAI和Anthropic。幕后，则是微软、亚马逊这两家科技巨头，也是全球前两大云厂商，两家长期把持着云市场60%以上的份额。 两大阵营对垒的格局是如何形成的？ 今天的AI竞赛，背后是算力和模型的竞赛——微软、亚马逊需要用算力和资本，换取创业公司的模型和技术，进而获得更大的市场。OpenAI、Anthropic需要靠巨头的输血快速成长